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在台州学院成为浙江省使用型建造试点演示学校的同年，台州学院携手锐捷网络发动才智学校(交融门户、移动门户和一致身份认证渠道等)的建造。

现在，锐捷网络Source ID才智身份源体系作为学校的一致身份中心，承当起了全校约 20000 师生的进口权限处理、身份处理、岗位部分处理、安排架构处理等作业。截止现在，学校已成功对接上线 30 多个使用体系。

特别身份、多重身份定位难

曾经，信息中心的教师们常常遇到”特别身份”难以定位的问题，如退休教师、外聘教师等，他们既不在特定的人事安排内，也不属于特定岗位或作业人物，难以做到人员聚合，且流动性强，计算比较难。

每次信息中心处理相关事务，都需求从各体系、安排中逐个挑选，耗时废力，简略犯错。在信息中心发告诉布告时，也无法挑选特定人群，许多教师和学生常常接纳无关信息。

身份标签，让事务更简略

锐捷网络深化场景，在一致身份认证渠道中参加”身份标签”的概念——独自构建一个能够多维度界说人员身份信息的 “标签”来解决问题，

身份标签的界说方法非常简略，能够将身份信息、安排信息中的某个字段进行匹配。以外聘教师为例，身份类别代码【包括】教师【而且】聘任合同类别码【包括】外聘。经过简略的规矩，很快将需求匹配的人聚合在一起。国标、部标或者是学校本身树立的规范处理字段，都能够经过渠道灵敏的界说和查询，支撑”包括”和”而且”的匹配方法。

当数据源(人事体系)状况产生改变，如”退休、离休、离任”等，标签中的人员自动更新，信息处无需手艺保护，完成高效率处理。

灵敏服务，更懂用户

身份标签体系建好后，便能够合作工作OA、移动门户、锐捷网络网上就事大厅等事务体系，供给灵敏的多维身份支撑。不同体系依据事务方针进行精准的人员挑选，为特定人员发送告诉、设置拜访操作权限和处理事务等。比方给全校一切”外聘教师”发消息告诉，为教职工处理退休流程等。锐捷网络经过标签、安排、群组及生物辨认技能协同，将身份中心的效果由底层处理提升到上层服务，供给”全生计处理”(如用户整个在校期间的身份处理)，做到真实”懂用户”。台州学院才智学校的建造过程中离不开才智身份的多维服务。锐捷网络以用户为中心，以标签维度进行立异性的身份管理，为才智学校的建造供给了坚实基础。