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跟着经济社会的全面数字化转型，云核算、大数据等新一代信息技术起着越来越重要的支撑效果。怎么处理好战略、事务与IT(包含使用、数据、基础设施等)各要素之间的匹配联系，确保数字化的务实有用?咱们需求在企业、IT、体系各个层面做好架构规划，然后确保数字化转型朝着正确的方向不断演进。企业架构师、IT架构师、体系架构师等各个层面的架构师人才正成为数字化转型中的紧缺人才。

架构师需求具有什么样的才能和本质?依据CIO时代与北达软联合发布的《2022版我国数字化架构师常识体系》(见下图)能够看出，这一通用的架构师常识体系涵盖了架构理念、架构开发、参阅架构和架构管理4个维度18个专题内容。仔细分析每一个专题内容的学习方针，咱们能够看出，作为一个架构师，首要要有根本的架构思想，如抽象思想、大局思想、分类分层思想、改变思想、规范思想、生命周期思想等;一起，要了解一些根本的架构结构与办法;别的，还需求把握一些干流的参阅架构，如云核算、大数据、人工智能等参阅架构;最终，还要懂得使用架构管控和辅导施行项目的架构管理办法。

总归，网站维护服务数字化转型是一个没有终极方针，并不断演进的进程。在这个进程中，怎么正确处理好事务与IT、当时与久远、部分与全体的联系，并确保数字化各要素之间动态匹配?这需求企业架构师、IT架构师和体系架构师等各层面架构师的共同努力，然后确保整个数字化转型不断朝着正确的方向演进，并确保一切相关的人“做正确的事”!