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都2022年了，涨粉仍然是每个企业，每个（平台大主宰域名交易）自媒体工作者最头大的事，b尽管各大自媒体渠道的商场份额现已固定，头部腰部账号现已把粉丝圈的差不多了，可是每天新出场的个人和机构仍然层出不穷。

为什么自媒体渠道都现已是红海了，还有那么多人要进入?由于每年都有许多新人步入职场，有许多新的白叟出去创业，他们去干事，都是从零开始，选择的事务无非是这些现已没有蓝海的商场，不是他们想做这些媒体，而是商场不允许，没有新的蓝海媒体给他们做。

我们想想，某音之后还有什么全民的媒体渠道诞生吗？没有了 。

就像我们调侃8090后相同，什么也没赶上，不是才干不可，而是你错过了那波机会。这次讲怎么涨粉便是根据眼下自媒体渠道粉丝，现已被圈走的差不多状况下来的，相较于媒体开展初期，现在的涨粉环境极为恶劣，现已过了那个马马虎虎拍个视频，讲几个段子，漏一下肩就能涨粉的时代了。

01

涨粉要有别具一格的内容

尽管都在说涨粉难，可是一夜涨粉百万的状况现在仍是时有发生的，声称新版李子柒的牧羊女生、科普做菜视频的光头大佬以及行将迸发的假发兄弟，他们的涨粉速度是肉眼可见。

要说这种行情下，这些人为什么还能快速涨粉，原因便是内容的别具一格 ，尤其是假发小哥，那真的是魔性的很。

我翻阅了他们之前的视频，一个视频点赞数只要几十个赞，之前拍的视频是怎样的呢?几个人坐在沙发上，不苟言笑的讲假发、发型的知识，有点类似圆桌会，整个画面和观看的质量仍是很不错的。

但这么高质量和精心制作的视频便是不涨粉，直到一条放飞自我的戴假发与摘假发的音乐节奏视频，点赞量直接飙到1.8万，用我老婆的话来说：他们终于找到了流量密码。

像我做内容十几年，看过的段子、视频数不胜数，像他们那样的视频也是第一次见，原因是假发职业做内容的不多，职业比较偏门，还有如果不是这两个高颜值的活宝，估计也不会有人想到，本来视频还能够这样玩。

假发兄弟不仅自己发的视频火了，还有许多媒体纷纷报道，以我的经历来看，他们的号用不了多久一定会大迸发一波，届时粉丝过百万几乎是板上钉钉的事情了。

就像当初的某爸爸服装，直播间放飞自我的几个大叔，也着实吸了一波粉丝。

02

涨粉要不断地调整内容方向

能够很清晰的说，你做一个新号，刚开始的内容大概率是不会涨粉的，由于你还不清楚什么样的内容能吸粉，做内容的途径是：策划内容-发布内容-看数据-优化内容方向-发布内容-看数据-持续优化内容方向 ，直到你找到了流量密码为止。

这个流程怎样解释呢?我知道几个做视频的，都是不断地在优化自己发内容的方法，比如从口播到改成说rap播，从无字幕到有字幕，从不添加图片到引用素材等等，只要不断地调整内容方向，才干找到感动用户G点的内容，才干涨粉。

记住，内容不是固定不变的，不论是不涨粉仍是用户看腻了，都要持续不断的调整内容方向 。

以我拍运营的干货视频为例，我之前测验的是横版拍摄加口播，画面较为晃动，点赞量也有几十几百的(个别状况)，后来觉得这样下去不或许做到百万粉丝，想换个方向，就改成了固定拍摄加提早收拾案牍的方法，画面固定了，内容的稳定性也提升了，持续拍了几个月，发现数据还不如之前。

为什么会这样呢?我的推断是，尽管都是说话，读稿和脱稿用户仍是能感觉出来的，两个方法给用户的感触不同，用户更喜欢真实，所以得出的结论是脱稿才是王道 。

你们如果有在做内容，不论是视频仍是图文，发布之后要对每个内容做复盘，数据欠好的原因是什么，下次调整的方向是什么等等，我见过做废了四五个某音号，最终经过拍搞笑段子终于火起来的团队。

没有谁天生能做出适合涨粉的内容，你看张同学，我推测也是做过几个号之后才有的今天，没有一路走过来踩过很多内容坑，是不或许做出有吸引力内容，即能够涨粉内容的。

03

涨粉的底层逻辑是内容为王

说来也羞愧，尽管一向不断地做内容，我的全网粉丝也不到20万，我觉得仍是受限于职业，像咱讲运营的，受众不大。

如果是讲职场或许讲情感，估计粉丝至少能够翻倍吧，可是讲情感咱不会呀，那不是我能做的，我只做好自己自己拿手的，把运营讲好就能够了，知足常乐。

不论做什么职业的内容，涨粉一定是经过优质的内容来的，上面说到的假发兄弟，你说视频有什么内容?其实没内容，便是一个让人看上去很高兴的视频，这目的就达到了，内容并不一定是要有迹可循的，不是开箱视频那样有必要言之有物 。

你看那个牧羊的女生，一拳砸开西瓜的女仆装女生，我们重视她是由于风趣的魂灵万里挑一，风趣的内容千万分之一，这样的内容不涨粉就奇怪了。

即使讲这些，我们或许仍是不知道怎么做内容，主要是做出好的内容并不像数学公式，我告知我们二加二等于四，我们照着做就对了，做内容是经历加对用户的理解合二为一的，经历来自于实践，你看不会、听不会，只要做才干会;

对用户的理解就更微妙了，你去做过也不一定会，是有天分存在的，就像人的性格，有的人很灵敏，有的人很大条，灵敏的人能感知到周边人细微的情绪改变，大条的人你就算骂他，他也不知道你生气了。

灵敏的人去洞察用户需求是有天生的优势在，如果你不行灵敏，建议找一个灵敏的人一同合作做内容 ，比自己在那里抓破头来的快的多。

04

最终

快速涨粉是一个永久的论题和需求，快速涨粉在任何时候都不会过期，唯一的区别是涨粉的难度高低了。

现在涨粉难度高，我们就得提升自己做内容的才干，选取怎样的内容方向呢?参阅以上讲的三点即可。