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随着市场竞争的日益剧烈、社会变迁和生活作业节奏的敏捷加快,导致很多企业职工在接受作业压力的一起也面对着不小的心思压力。职工心思健康问题是影响企业作业绩效的一个重要因素,已成为企业办理中面对的重要问题。

依据《中国国民心思健康发展陈述》,中国超越对折的职工心思健康情况不佳,有54.9%的职工存在焦虑心境,61.2%的职工陈述压力感较大或很大,30.6%的职工在作业中表现出很高程度的厌倦。职工呈现“三高两低”的情况:高压力、高郁闷、高厌倦,低幸福、低健康。一起,陈述还指出,88%的受访者以为心思健康很重要。

疫情布景下,企业面对的经营挑战和成本压力在继续增加,因而,越来越注重内部精细化办理和职工心思关心。心思健康讲座、心思教导在提升组织效能、促进企业可继续发展方面发挥了重要作用。

但是,职工心思健康办理是一个长时间的进程,推动职工心思健康建造,不仅仅在于短期“突击”,更在于长时间的防备与心思健康办理。

好心境作为国内领先的精力医疗和心思健康数字化解决方案渠道,始终致力于提高国民心思健康水平。在政企（免费php mysql空间）服务范畴,好心境发挥自身特色优势,在业界首先提出“数字化EAP服务理念”,可为企业供给线上和线下相结合EA服务。

在企业职工心思安全系统建造方面,好心境集团结合企业问卷调研,经过企业职工心思健康大数据分析,依据当前职工心思特点,为企业打造职工心思“危险筛查—危机预警—心思教导—危机干涉”一体化全流程系统,帮助企业精准识别职工心思危险,变被迫应对为自动防备,构建企业“心思安全”系统,助力企业提升职工心思本钱和组织效能,促进企业可继续发展。

在危险筛查方面,好心境运用专业的心思健康综合测评量表,经过5大指数,聚类12个具体指标,为企业供给职工整体心思健康情况的评估、解析与改进建议服务。经过危险筛查,从源头了解职工的身心状态、防备心思问题。

在危机预警方面,专业的心思学量表丈量能够从定量分析的角度,用直观的丈量数据精准地反应职工心思现状。从定性分析的角度,全面分析受访者心思现状的相关信息,与直观的丈量数据相互补充。好心境集团将定量分析与定性分析相结合,进行有针对性的深入分析,实现对职工心思现状的全面、实时掌握。

在心思教导方面,好心境集团针对量表丈量所反应出的某些典型问题,有的放矢,进行有针对性的教导,依据职工心思情况,针对性地进行结构化、半结构化访谈。

在危机干涉方面,好心境集团依据职工心思筛查情况和集体教导成果,对个别有严重心思问题的职工,进行个别教导,自动关心,防备危机事情的发生。依据现实需要,成立危机干涉小组,运用科学的危机干涉技能、方法,对个别职工进行危机干涉,并继续盯梢教导。

别的,针对有严重心思问题的职工,好心境集团具有5万多名精力科、心思科、神经内科医师,掩盖90%的公立医院。在线上,好心境渠道可供给全天候快速响应服务,经过实时在线,医院医师可实现3分钟快速接诊,让企业职工足不出户便可得到专业、快捷的心思服务,也更好地维护职工隐私。在线下,好心境具有掩盖全国的专业心思诊所,供给专业医师面对面咨询、问诊、复诊等服务,帮助企业职工提升康复效果。

经过职工心思危险筛查,构建“危险筛查—危机预警—心思教导—危机干涉”一体化全流程服务闭环,从遇见到预见,好心境集团实现对不同的职工分层次、有偏重、全掩盖的心思关心和教导、治疗系统,助力企业构建“心思安全”系统,筑牢职工心思“防护墙”。