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12月12日，微盟集团启动了2023微盟才智导购大赛，这是微盟集团推进客户数字化进程的最新动作。

鉴于疫情的影响，零售职业需要降本增效，SaaS职业由此迎来了千载难逢的良机。自此之前，SaaS职业现已闷头开展了多年，但碍于国内职业开展不成熟，企业付费志愿不高，效导致只要几个具备硬性需求特点的细分职业跑出了巨头。此刻，SaaS无疑是缓解企业焦虑的良药。

“成绩（GMV）=流量×客单价×转化率×复购率”，在这个公式中，任何一环效率进步，都会提高终究的成绩。这次举办的才智导购大赛，首要目的有两方面，其一加强导购人员的技能，这对应了转化率和复购率，其二是协助企业做好私域运营。也便是说，表面上看成绩是企业的主体，但假如拆分一下，导购也在其间占有重要位置，这恰恰是零售职业当下的痛点。

据了解，微盟才智导购大赛将以“会员拉新+首购成交+老客复购”为才智导购三力模型，以此评价参赛者的表现。微盟集团方面希望推进数字导购从规划化全域获客的导购1.0阶段，走向精细化纵深单客价值的导购2.0阶段，借力赛事范式供给企业数字化导购培育全体方案。

微盟集团副总裁凌芸表示，微盟集团将导购事务才能由规划化全域获客走向精细化单客价值的深度发掘，即导购2.0才能。会员拉新、首购成交、老客复购将是评价这一才能的重要指标。微盟集团希望通过本次活动，让更多的导购完结才智导购的晋级，让更多企业获得可持续的良性增长。现在，联想乐呗、来酷科技、GXG、特步等多家品牌已报名参加。

整体来看，微盟集团这次举办的才智导购大赛，与公司近两年的战略方向是共同的。自从疫情对零售职业发生巨大冲击后，微盟集团就采取了两个动作，其间之一便是通过各种手法协助企业做好私域运营，在增量难寻的状况下盘活存量。就在最近，微盟集团还上线了微信“视频号营销助手”解决方案。

现在看，成绩反应是正向的，微盟集团上一年的收入规划是业内榜首。不过，这其间仍然有几个问题待解。

首先便是陈词滥调的职业性难题，因为中外电商职业状况不同，国内的商家和SaaS都绕不开电商平台，并且受制于电商平台，而微盟集团现在的状况就包含这一部分。

别的，其他对手也看到了私域的机会。比方微盟集团的老对手有赞，它就在今年6月宣布全事务将从“开店营销解决方案”全面晋级到“私域运营解决方案”，并发布了首个基于私域场景打造的人工智能引擎有赞Jarvis。

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