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前几天给两个朋友介绍SEO作业，明明是更大的途径、更高的薪酬，但两人给我的答复是一致的：现在也考虑换作业，但不想再做SEO了。

在求职商场中，薪资上不去，岗位需求量下降；在日常作业中，岗位越来越边缘化，越来越难做出成果。

（在我上一家公司，SEO搭档除了做流量外，还会Python、数据分析、日常抓数据，照样跟日常维护数据的运营人员一个薪资水平。）

究其原因，SEO还是一个依附于搜索引擎的岗位，而中国万网搜索引擎入口的位置下降，直接导致了SEO这个岗位的重要性下降。

SEO是网站的流量途径之一。横向发展，是指从事其他的流量途径。比如SEM、ASO、增加黑客、KOL等。

SEM和ASO应该是跟SEO最接近的，都是在搜索引擎打交道，并且都需求对关键词有研讨，这是最简略转的。

增加黑客和KOL，是最近比较火的方式，都是为了获取流量或下载，薪资也不低，特别是增加黑客。

当然，段位比较高的选手，解析可以直接掩盖整个流量线，担任一切的流量途径，比如流量总监/流量担任人，马上从黄金跃升至王者段位。

比如58就有专门担任流量的VP，阿里也有流量担任人，级别是P8,P9（当然难度还是非常大的，需求机会和才干）。

SEO的意义是吸引用户抵达网站，而这些用户怎样留存，怎样在网站上转化，整个流程怎样规划，前后端页面怎样开发，这些都是SEO业务线的上下游。

段位高的选手也有挑选，那就是运营总监、电商线上业务担任人、线上项目总监，可以担任整个线上转化链路。

（个人认为担任整个业务线是最能体现个人价值，以及SEO价值，因为可以把流量转变为营业额。）

还有一些比较奇葩的，比如开店卖麻辣花蛤的、考公务员的、入股开医院的。也都供大家参看。

尽可能向上发展。尽可能做管理层、担任更多业务（当然是在具备一定才干的基础上）。一方面能更大极限的发挥自身价值，另一方面也会有更好的回报。

也祝各位同仁能有喜爱的作业，丰厚的酬劳，光明的出息。