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1月14日，“无代码·新未来”第二届无代码未来趋势论坛在上海顺利举行。本届论坛由无代码职业领军者轻流主办，线上线下同步进行。来自制造业、互联网、金融、零售、医疗等职业，深耕无代码运用方法论的企业代表，和专研无代码、数字化的专家学者汇聚一堂，共议数字化大潮下无代码未来开展新趋势。

本次大会除了无代码未来趋势主论坛外，还设置了轻流4.0产品发布会。本次无代码未来趋势论坛是第2次举行，与第一届相比，轻流此次在集结了更多深度运用无代码、对无代码与事务交融有更深实践经验的企业的一起，还邀请了在数字化范畴的权威学者，以及无代码范畴的职业同伴，同享实践经验、共探职业趋势、共推职业进步。

近两年，无代码/低代码市场呈爆发式增长，从2019到2021年，轻流保持着每年3-5倍的增速快速开展，整个国内市场规模的增量更是超出预期，职业内外也因此出现了越来越多对无代码和低代码的观点和解读，但大多晦涩难明，角度纷歧。

论坛正式开端之前，轻流CEO薄智元首先向观众“接地气”的阐述了无代码的概念：

无代码开发，

便是可以不需要用开发者编写代码的方法，搭积木相同，就可以构建企业的办理体系。

无代码的魅力，在于对其了解越深，发现其拓宽性越强。

「创造力」华章中，海德医学CEO蒋彪、柔触机器人CEO张帆、索信达 ITS事业部总经理黄静、深圳卓尔CTO戴静，四位无代码资深用户，现场叙述无代码如何成为各自企业立异事务的加速器。华章末尾，上海交通大学软件学院副教授、我国首位IEEE授证的软件开发专家沈备军浅显易懂的提醒了无代码开发的内核，沈老师对无代码的未来十分乐观，她认为，软件界说国际，而无代码改变了软件开发方法，未来，“无代码开发”或将成为“无代码的软件生成”。

无代码开发的拓宽性、衔接性使其拥有更广大的才干鸿沟， 当无代码可以衔接更多先进技能才干、同伴产品才干、常识才干、服务才干，无代码才干深化事务场景，打造活力生态，并供给契合时代需求的数字化服务。在「生态圈」华章中，中工创智CEO陈崇景、联想百应CEO魏东、DaoCloud解决方案与拓宽总监葛路新，逐个分享了如何将轻流与各自拿手的技能交融，从头构建用户、数据、场景间的衔接，从而更好地服务各行各业。

《无代码未来十大趋势白皮书》（2022）（下称“白皮书”）在此次论坛上正式发布。白皮书由轻流团队联合各职业客户、合作同伴、咨询机构，从技能自身的解析到具体企业应用实践的佐证，包括无代码/低代码、数据安全、订阅私有化、企业立异、体系衔接等热门议题，旨在供给更真实、专业、诚恳、易懂的职业洞悉；轻流CEO薄智元、轻流CTO李婷婷、轻流CPO严琦东、轻流VP蒋益西分别针对不同趋势向与会嘉宾进行了具体解读。

在数字经济持续开展的浪潮中，在无代码深化企业数字化转型、并不断迭代的当下，让企业数字化之路跑得更快，并与先进技能交融助力企业立异，是无代码未来最重要的任务之一，把握无代码开发技能的事务人员必定将进一步与IT交融，推进事务数字化的变革。

论坛最后，轻流总结回忆了2021年中各职业无代码前锋们的测验和实践，并评选出三个无代码职业奖项，分别是：年度最佳实践事例、年度最具影响力企业，以及年度最具影响力个人。这些企业与个人运用了立异的前瞻视角，准确分析了职业的数字化痛点，并提出了独特的无代码解决方案，赋能企业安排的数字化转型晋级。未来轻流也将能与更多的无代码先行者们一起，一起探索企业更优的事务体系搭建方法与办理理念落地方法。

轻流4.0产品也在此次论坛中重磅发布。从3.0到4.0，轻流完成了从东西级到企业级的产品迭代晋级，并持续以“激发人的立异”为己任，经过海量的新特性和体会优化，为企业进行“圆桌式开发协同”供给全部的才干基座， 协助事务办理者、IT开发者、数据分析师、信息化架构师这四类企业核心人物快速开发体系。

更企业级的“专有轻流4.0”，包含了快速“设计你的工作方法”的无代码; “衔接才干PLUS、拓宽才干PLUS”的轻代码， 让事务人员“数据分析不求人”的轻析， 赋能信息化架构师“俯视大局”的QMC企业办理套件， 以及企业级的数据安全保障。 全新的4.0版别，将于1月21号正式更新。

2021年是无代码蓬勃开展的一年，越来越多的无代码渠道涌现，为更多企业供给数字化解决方案。轻流作为无代码赛道的先行者，有促进职业态势趋向成熟的责任，和为更多厂商指引路途的义务。2022年，轻流将一如既往，不断拓宽无代码的鸿沟，继续用无代码技能促进数字化转型晋级，为数字化路途奉献更多力量。