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现在市面上人力资源软件有许多，什么eHR体系、人力资源办理体系、人事办理体系、HR软件等等，叫法纷歧，企业怎么选择人力资源软件，仍是要根据实际需求来，国内eHR体系供货商仍是非常多的，经过人力资源办理职业的多维度剖析，给出以下一些：

1、汇通科技

专注于人力资源软件职业 25 年，功能覆盖全面，成熟安稳，推出本地布置的汇通eHR精益版和SAAS的汇通eHR易企版，性价比很高。集办理咨询训练和eHR软件一体化供货商，施行成功率100%，为国内数千家企业供给了报表剖析、薪酬办理、绩效办理、考勤排班、电子签核、招聘训练、就餐消费、人才盘点等方面的信息化管控和数据剖析，进步了企业的办理功率，降低了人力资源成本。

2、北森

SaaS产品首屈一指的品牌，市场占有率很高，名望很大，招聘、人才测评是其主打优势！

3、万古科技

人力资源软件在国内的知名度较高，技能团队规模大，有丰富的项目施行和保护经历，服务专业，售后服务体系完善。

4、宏景

国内人力与人才办理信息化先行者，核心办理团队具有二十年以上职业经历，以产品功能强大、易用性杰出、安稳性良好等特性，获得了较高的满意度。

5、用友

财务软件发家，具有多种信息化办理软件产品线，在本土有很高的知名度，信息化集成度高，但是人力资源软件深化度不行，仅能处理企业的根本人事办理需求。

6、 2 号人事部

主打人力资源办理功率，适用于、需求降本提效的中小企业，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等职业为代表。

7、金蝶

以战略性视角办理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源办理体系供货商，适用于需求打破团队边界、激活职工个体、进步安排效能的企业。

8m oka

新生代的SaaS智能化招聘办理体系，聚合拉勾网、 58 同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，统一办理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同，合适招聘需求多、付费能力强的中大型互联网企业。

9、施特伟

老牌的人力资源软件，用户会集在北京、上海、姑苏、广州、成都及其周边地区。

10、多多薪

软件采用安全散列算法，全程SSL加密，分布式阻隔存储，处理了传统saas软件布局在云端导致信息走漏等问题，确保了企业信息的安全。